Здравоохранение
Суд: компенсировать за счет средств ОМС неиспользованные отпуска нельзя
Больница выплатила компенсации сотрудникам, которые из-за дефицита кадров не ходили в ежегодные отпуска. Фонд посчитал расходы нецелевыми, АС Уральского округа с ним согласился.
Суд не принял довод о том, что спорные выплаты – часть зарплаты, поэтому входят в тариф ОМС. По закону компенсацию за неиспользованный основной отпуск выплачивают только при увольнении сотрудника. Значит, такую выплату нельзя считать вознаграждением за труд и перечислять за счет средств фонда.
